क्या करियर एप्टीट्यूड टेस्ट सही होते हैं? वे क्या मापते हैं और क्या नहीं

परिवार अक्सर पूछते हैं कि क्या करियर टेस्ट फ़ायदेमंद हैं। ईमानदार जवाब है कि यह टेस्ट पर और उसके इस्तेमाल पर निर्भर करता है। अच्छा टेस्ट वे ताकतें दिखा सकता है जो अंक छिपा देते हैं। ख़राब टेस्ट भरोसे से भरा ऐसा जवाब दे सकता है जिसका बहुत कम मतलब हो। फ़र्क कैसे करें, यहाँ है।

अच्छा टेस्ट क्या माप सकता है

• एप्टीट्यूड: आप एक जैसी स्थितियों में संख्याओं, शब्दों, आकृतियों और पैटर्न के साथ कैसे तर्क करते हैं। ये 15 की उम्र में काफ़ी स्थिर होते हैं और इनमें दिखावा करना कठिन है।
• रुचियाँ: आप किस तरह की गतिविधियों की ओर खिंचते हैं, जैसे विचार, लोग, डेटा या चीज़ों के साथ काम।
• काम का अंदाज़: लगन और व्यवस्था जैसी आदतें, आम तौर पर खुद के बताए जवाबों से।

अंक बहुत सी चीज़ों को मिला देते हैं: पढ़ाई, मेहनत, परीक्षा की तकनीक और ख़ुद विषय। तर्क को अलग से मापने वाला टेस्ट, उदाहरण के लिए, ऐसा छात्र दिखा सकता है जिसका न्यूमेरिकल तर्क मज़बूत है पर पढ़ाई की कमियों के कारण मैथ्स के अंक औसत हैं। यह काम की जानकारी है।

कोई टेस्ट क्या नहीं बता सकता

• आप किसी करियर में सफल होंगे या नहीं। यह सालों की मेहनत, मौक़ों और ऐसे फ़ैसलों पर निर्भर है जिन्हें कोई टेस्ट नहीं देख सकता।
• आपको क्या करना चाहिए। टेस्ट बताता है; तय आप करते हैं।
• आपके बारे में पक्की सच्चाइयाँ। कई क्षमताएँ अभ्यास से बढ़ती हैं, और दुनिया ज़्यादा देखने पर रुचियाँ बदलती हैं।

कैसे परखें कि टेस्ट अच्छा है या नहीं

1. क्या वह बताता है कि क्या मापता है, और कैसे? आपको पढ़ पाना चाहिए कि हर हिस्सा किसलिए है।
2. क्या इसे योग्य लोगों, जैसे साइकोलॉजिस्ट, ने बनाया या जाँचा है, और क्या वह यह बताता है?
3. क्या वह एप्टीट्यूड और रुचि को अलग रखता है, उन्हें एक स्कोर में मिलाने के बजाय?
4. क्या रिपोर्ट आपकी ताकतों और कमज़ोर हिस्सों के साथ आपके लिए ख़ास है, या ऐसा सामान्य पाठ जो किसी को भी मिल सकता है?
5. क्या वह बताता है कि वह क्या नहीं कर सकता?

इसे ठीक से कैसे दें

• रुचि वाले सवालों के जवाब ईमानदारी से दीजिए, उससे नहीं जो आपको लगता है कि आपको पसंद होना चाहिए।
• इसे आराम से, शांत जगह पर, बिना किसी की मदद के दीजिए।
• इसकी तैयारी परीक्षा की तरह मत कीजिए। कोचिंग से बढ़ाया गया स्कोर कम बताता है।

नतीजे का इस्तेमाल कैसे करें

पूरी रिपोर्ट पढ़िए, सिर्फ़ मुख्य सिफ़ारिश नहीं। उसे अपने अंकों और अनुभव से मिलाइए। जहाँ वे सहमत हैं, वहाँ आप ज़्यादा भरोसा कर सकते हैं। जहाँ असहमत हैं, वहाँ आपने असली सवाल पा लिया है, और उसे पढ़ने का तरीका यहाँ है। फिर फ़ैसले के लिए एक सीधा तरीका इस्तेमाल कीजिए।

हमारा अपना असेसमेंट एप्टीट्यूड और रुचि को अलग मापता है, अपने हर पैरामीटर को समझाता है, और एक प्रैक्टिस करने वाले साइकोलॉजिस्ट ने इसकी स्वतंत्र समीक्षा की है। यह कैसे काम करता है, यहाँ है, और यह आपके काम का है या नहीं यह तय करने से पहले आप नमूना रिपोर्टें देख सकते हैं।